תיקון שחל בחוק דמי המחלה העלה את התשלום מיום המחלה השני ואליך. שינוי זה יצר עליה בימי המחלה לעומת שנה שעברה, כפי שניתן לראות בסקר שבצעה עוקץ.

איך משפיע הוותק בעבודה על מספר ימי החופשה שלכם, האם הבוס יכול להחליט בשבילכם על התאריכים ומה קורה אם באמצע החופש אתם חוטפים חום?

עוקץ ערכה סקר שבדק את טווח השכר בענף הפרסום, בקרב משרדים קטנים, בינוניים וגדולים.

בעקבות פסק דין חדש של בית הדין הארצי לעבודה הדן בזכות העובד לפיצוי בגין הפרת חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) מיום 3.5.11, בוצע סקר ע"י חברת עוקץ מערכות, ממנו עולה כי 43.5% מחשבי השכר בארץ מכירים את חוק תנאי העבודה לעובד ופחות מ-40% מהמעסיקים מקפידים על קיום החוק כלשונו.

לחצו לכתבה מלאה שפורסמה ב-YNET

האם פורים נכלל במניין ימי החופשה? עמי ברגמן, מנכ"ל משותף בעוקץ מערכות מסביר

מזג האוויר הסוער אינו מעניק פטור מעבודה. 

מס הכנסה מעניק החזרי מס והקלות נוספות לשורה ארוכה של זכאים,

מי מוותר?

לפי סקר של עוקץ 155 מליון ש"ח נמצאים אי שם בחוץ מבלי לקבל אותם 

האם עובד שנעדר ממקום עבודתו עקב פגעי מזג האוויר זכאי לשכר?

.

רק 14% מהמועסקים בחקלאות הם יהודים, אז מי חוגג שם שבועות?

עובדים זרים ופלסטינים אינם חוגגים ואינם מקבלים תשלום על שעות נוספות.

http://www.ynet.co.il/Ext/Comp/ArticleLayout/CdaArticlePrintPreview/1,2506,L-3890285,00.html

האם המעסיק יכול להוציא את העובדים לחופשה מרוכזת?

מדריך לזכויות העובד בחג

לא מפתיע שהבדלי השכר בין גברים ונשים קיימים עדיין, אבל המעניין הוא שהפערים רק גדלים.

מחלקת המחקר בעוקץ מצאה את הפערים המשמעותיים ביותר בטבלת השכר שפורסמה בידיעות אחרונות

ישנם עובדים האוכלים מרורים, ישנם כאלה האוכלים מצות ויש הפוסחים עליהם, למען הדיוק 33% מהעובדים במשק הפרטי לא יקבלו בפסח 2010 שי.

אלה הנתונים שהעלנו בסקר שנערך בקרב 214 חברות שענו לסקר בקרב לקוחות עוקץ. הסקר פורסם בידיעות אחרונות.

הכין אתם ממוקמים ?

סקר מעניין שנתבקשנו לבצע עבור העיתון דה מרקר מצביע על כך שנשים מאחרות לעבודה פי 2 מגברים

בענף ההיטק העובדים הינם אלופי האיחורים

לכתבתו של עידו סלומון , כתב הארץ דה מרקר לחץ כאן

רק 12.5% מהמעסיקים מיישמים את החובה לפרט את כל רכיבי השכר

לחץ לכתבה של חיים ביאור, כתב הארץ דה מרקר

.

עובד נעדר מהעבודה בגלל גשם, או שטפון? ההעדרות תקוזז ממכסת ימי החופשה של העובד.

לחץ כאן לכתבה של חיים ביאור, כתב הארץ

סקר עוקץ מערכות מעלה את העובדה המצערת ששכירים אינם מבקשים החזרי מס ותורמים בכך למדינה כ 55 מליוני שקלים בשנה.

רק 1 מתוך 20 עובדים שכירים מנצל זכותו לקבל החזרי מס מהמדינה

לחץ לקישור לכתבה

מה מעסיק צריך לדעת על זכויות עובדיו בתקופת החגים? ומה העובדים צריכים לדעת על זכויותיהם בתקופת החגים?

.

שלישי מהמעסיקים במגזר הפרטי לא יחלקו השנה שי לחג, כך עולה מסקר שערכה עוקץ מערכות בקרב 200 מעסיקים במגזר הפרטי.

תוצאות הסקר פורסמו בידיעות אחרונות.

.

92% מהמעסיקים אינם מיישמים באופן מלא את חוק הגנת השכר המתוקן, למרותמאמצי האכיפה - סקר שעורכת מידי חודש עוקץ

.

בנימין בן אליעזר, שר התמ"ת, ציטט סקר שערכה עוקץ מערכות בעקבות הפחתת הוצאות השכר בקרב 81% מהמעסיקים במגזר הפרטי. 

בסקר מצביעים הנתונים על הקטנה משמעותית, כ-30%, בהיקף ההוצאות בעסק, בעיקר בעקבות הפחתת שכר העבודה . 

.

חברת OK2GO נבחרה להטמיע מערכות ניהול נוכחות טלפוניות ממוחשבות, ברשת הצהרונים של ויצו. מדובר בכ-40 צהרונים ברחבי הארץ, הכוללים מאות עובדים.

ויצו מצטרפת לעשרות ארגונים מוסדיים גדולים הפועלים בעקבות תיקון 24 לחוק שעות עבודה ומנוחה. עשרות מעסיקים מדווחים החל מהחודש על נוכחות עובדיהם באמצעות מערכת click2go ובכך מיישמים את הוראות החוק.

מפת עומסי התנועה המשוערים לחג העצמאות לכל המנגליסטים, פורסמה בגלובס.

http://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1000445408&fid=594

באתר ok2go ניתן לראות את עומסי התנועה בכל רגע נתון: http://www.ok2go.co.il/

.

אי שוויון : פערי השכר בין נשים לגברים גדל משנה לשנה.

סקר חדש שהעמידה עוקץ עבור עיתון ידיעות אחרונות מגלה שהפעם בין נשים וגברים המשיך לגדול בשנה האחרונה ועומד כיום על 26% בממוצע.

נתונים מעניינים נוספים בגוף הסקר

מתחילת המשבר פוטרו בישראל עשרות אלפי עובדים, הצפי הוא כי בשנת 2009 יפוטרו בין 80,000-100,000 עובדים.

סקר ראשון שערכה עוקץ מגלה כי חלקן של הנשים בין המפוטרים גבוהה יותר. נבחן את התופעה גם בעתיד.

המעסיקים חוששים: עובדים רבים יגלו בתלוש המשכורת החדש כי אינם מרוויחים את שכר המינימום המותר לשעה.
הסיבה: חוזים אישיים ללא שעות עבודה מוגדרות

האם מדובר בסוף חגיגת החוזים האישיים? על כך בסקר שנערך ע"י עוקץ עבור עיתון מעריב

54% מהמעסיקים אינם מצייתים לתיקון החדש לחוק הגנת השכר שנכנס היום לתוקפו, ומחייב אותם להנפיק לעובדיהם תלוש שכר מפורט. כך אמר היום עמי ברגמן, מנכ"ל משותף בחברת עוקץ מערכות. הנתונים מתבססים על סקר שהקיף 127 עסקים בינוניים וקטנים, המעסיקים יחד יותר מ-3,000 עובדים מכל ענפי המשק.

.

התרענו והתרענו, ועתה נכנס לתוקפו תיקון 24 לחוק הגנת השכר הקובע למעשה דבר מאוד פשוט: מעתה, באם קיים ספק כמה שעות עבד העובד, נטל ההוכחה חל על המעסיק.

המעסיק חייב לנהל כיום רישום שעות עבודה מסודר של כל העובדים, למעט דרגת סמנכ"לים ומעלה. כיום קיימים עובדים המדווחים מהשטח; טכנאים, אנשי שירות, סוכנים, מדריכים, מתכנתים, דיילים ועוד. ok2go מקבוצת עוקץ מערכות, נמצאת בחזית הטכנולוגיה עם מירב הפתרונות. עם ok2go ניתן לדווח מכל מקום וכל נקודה בעולם.

המאבק על הרפורמה במיסוי קרנות השתלמות עוד לא החל ומיד נתבקשנו להעביר נתונים לאחד הגופים המוסדיים במשק. התוצאה: על מי מגנה הסתדרות העובדים החדשה? כמובן על השכירים שמשכורתם הרבה מעל לממוצע במשק. ידיעות אחרונות הרים את הכפפה ופרסם את הנתונים הבאים. 2 דפים במוסף ממון.

כמידי חג, עוקץ עורכת סקר בקרב כ- 500 מלקוחותיה בנושא שי לחג. הסקר כולל מדגם מייצג של חברות עסקיות פרטיות וציבוריות.

בעוקץ, אגב, מנויים ועדי עובדים ומוסדות, המקבלים מידי חג נתונים ממוצעים של שכר עובדים בתפקידים שונים, שווי מתנות ועוד.

.

סקר שערכה עוקץ העלה שכל נער שלישי שעבד בקיץ האחרון קיבל פחות משכר מינימום.

הבדיקה נערכה בקרב כ 3,500 נערים שעבדו בקיץ 2007.

האם עובדים ישראלים מעונינים לעבוד בחקלאות?

מעקב משנת 2005 מצביע על גידול משמעותי בעובדים המועסקים בענפי חקלאות בקרב יהודים-ישראלים.

.

פערים משמעותיים הולכים וגדלים בתחום השכר בין נשים וגברים בעולם ההייטק.

זו השנה הרביעית בה עוקץ מציגה את המגמה השלילית בפערי השכר בין נשים וגברים. הפערים מעמיקים גם בעולם ההייטק המתקדם לכאורה, מוצגים בכתבה במדור 24 שעות בעיתון "ידיעות אחרונות" ומכים גלים בכנסת ובתקשורת. הגלים חולפים עד ל"יום האישה הבינ"ל"...

הילד בן 30 עובד וגר ב...

הסקר עוסק בהבדלי שכר בין צפון הארץ מרכזה ודרומה. בכדי לבחון את הבדלי השכר נבדקה קבוצת אוכלוסיה של בני 30 בתפקידים שונים, החל ממזכירה ועד למנהל/ת כללי/ת.

.

מתקשים לקרוא את תלוש השכר? מסתבר שרבים מחשבי השכר במדינת ישראל מתקשים לקרוא את תלושי השכר. ליתר דיוק, חשבי שכר אינם מתעדכנים בזכויות העובדים, דיני עבודה ומיסוי ועושים טעויות רבות אשר עלולות לפגוע לא רק בעובדים אלא גם במעסיקים.

מבדיקות תלושי השכר בקרב מאות מעסיקים התגלה כי מרבית תלושי השכר אינם מחושבים נכונה. זו אחת הסיבות לכך שעוקץ פעלה במשך שנים למקצע את התפקיד "חשב שכר" ועשתה רבות לקידום מעמד חשבי שכר. עם השנים לשכת רואי חשבון בישראל נרתמה למאמץ יחד עם טסטמי לקידום חשבי השכר בישראל, והוקם מנגנון פיקוח על מכללות המלמדות קורסים בתחום זה. כיום קיימים תכנים מקצועיים בהתאם לעיסוקו של החשב בחברה, השתלמויות מקצועיות, עדכוני חקיקה ובחינות תיאורתיות ומעשיות, הכל בפיקוח לשכת רו"ח.

מי באמת בודק את כל הסעיפים בתלוש המשכורת?

על חוסר המודעות לתפקידו האחראי והחשוב של חשב השכר כבר אמרנו הרבה. לצערינו חשבי השכר ומנהליהם לא חושבים כך ולכן רק מקצתם לומדים או מתעדכנים באחד הנושאים הדינמיים ביותר. בכתבה זו מעלה העיתונאית נורית רובין את הטעויות הנפוצות בתלוש השכר.

20% מזמנם של העובדים הניידים מנוצל לצרכיהם הפרטיים, ללא ידיעת הממונים עליהם.

בסקר שערכה חברת ok2go פתרונות סלולאריים, מקבוצת עוקץ מערכות, המתמחה בשעוני נוכחות סלולאריים וכח עבודה נייד, התגלה בזבוז משווע בקרב העובדים בחוץ. עובדים כגון טכנאים, מדריכים, סוכני מכירות ועוד, נוהגים לבזבז בממוצע כ 20% מזמן עבודתם לצרכים פרטיים. במונחים כספיים מדובר בהוצאה של כ 30,000 ש"ח בחודש לחברה המעסיקה 20 עובדים בחוץ.

בסקר שערכה עוקץ בקרב משרדי עורכי דין ומשרדי רואי חשבון, התגלו פערים רבים בין עו"ד לבין רו"ח שכירים בתקופות ותק שונות.

עוקץ עורכת מפעם לפעם, סקרי השוואה בין משכורות בתפקידים שונים וסקר התקדמות בעבודה מבחינת תנאי שכר לבעלי תפקידים.

על כך בכתבה הבאה...

יום חג הראשון והרביעי של פסח הם ימי שבתון. ימים אלה אינם יורדים ממכסת ימי החופשה של העובד, אם הוא מועסק במשכורת חודשית. ועובד יומי? על כך בכתבה המצורפת ...

.

"לנשים אין סיבה לחגוג ביום האשה הבינלאומי..." כך ציין הכתב גד ליאור בכתבתו לציון יום האשה הבינלאומי.

הנתונים מדברים בעד עצמם: נתוני שכר בתפקידים שונים בין נשים לגברים.

עובדת היי-טק: רוצה להרוויח כמו גבר? תתפטרי

עוקץ עורכת סקר קבוע הבוחן את פערי השכר בין נשים לגברים במקומות עבודה שונים (במקרה זה בענף ההיי-טק). ביום האשה הבינלאומי פורסמו הנתונים בעיתונות היומית וצויינו בטלויזיה ואף הועלו דיונים בכנסת. עוקץ תתמיד עד למחיקת הפערים. 

הנתונים מדברים בעד עצמם...

בועה של אי שוויון, כך כתבו במעריב על הפער בשכר נשים מול גברים בענף ההיי-טק.

והפער רק גדל.

המשכורות שלנו יתכווצו ב-2006.

בדיקת הרפורמה ע"י עוקץ מערכות עבור ידיעות אחרונות, העלתה כי המשכורת תקטן... אומנם היתה הפחתה בתשלום למס הכנסה, אבל זה רק עבר לכיס האחר - למוסד לביטוח לאומי ...

סקר: 84% מהמעסיקים חורגים מהמסגרת ביום תשלום השכר. הסקר נערך לפני כניסתה לתוקף של הנחיית המפקח על הבנקים בנוגע לחריגה ממסגרת האשראי.
היה זה חלק ממאמצה הקטן של עוקץ במאבק לביצוע התקנה בשלבים.

סקר עוקץ מערכות מעלה את השאלה האם אין צורך בהכשרה: רק 13% מחשבי השכר בארגונים יודעים לחשב נכון את התשלום עבור ימי המחלה. הסקר נערך בקרב 326 ארגונים המעסיקים 8,800 עובדים. על כך בכתבה ...

.

עוקץ מערכות משיקה מערכת התראות למנהלי רשתות.

חברת עוקץ מערכות, המתמחה בפיתוח מערכות טכנולוגיות לניהול וחישוב שכר ומערכות נוכחות חכמות, משיקה בימים אלה מערכת התראות חכמה למנהלי רשתות. המערכת – OKServer - מטפלת בכל הנושאים הקשורים לניהול הנוכחות והבקרה על פרויקטים מבוצעים.

משה שטרית, מנהל תחום אסטרטגיים: המערכת עוזרת להתמודד עם בעיות אמינות ודיווח שעות בקרב עובדים.